不知各位大俠是否發現一個現象：商務活動、高峰論壇、各類社交，大家交換名片，越來越多的人名字前面多了一個“頭銜”——創始人。在電商界，這個現象尤為突出。有的公司十幾年，有的公司三五年，有的僅僅幾個月，但創始人的身份都非常自豪地標識著。

　　對此，我的腦子又開始“燃燒”了，以至于花白的頭發又白了好幾根。我也是“韓都衣舍”的創始人，公司的老板，著意這樣標識自己的身份，到底幾個意思？是為了裝逼還是擺譜？尤其演變成一個現象，必然有其社會基礎或者時代特征。

　　胡近東是我們的首席文化官，做過十幾年新聞記者，對這類現象往往有著記者的敏銳，作為一個謙虛的人，我拉著他一塊燒了半個小時的腦子，煉出幾點看法，說與各位看官評說。

　　夢想和豪情

　　馬云說阿里巴巴要干102年，什么情況？從1999年創始干滿102年，可以橫跨三個世紀。大家熱烈鼓掌，是因為每個人心中，都有一個為中國創造百年企業、百年品牌的夢想，馬云的102，擊中了大家心中的痛點。因為，當今的中國太缺乏百年品牌了，中國人不服，紛紛揭竿而起，開始創業、創品牌、創世紀。絕對是夢想和豪情在心底鼓蕩。

　　責任和使命

　　即使創辦了企業，也沒必要一定要將“創始人”三個字刻下來，何況企業才剛起步，員工沒幾人、家底亦不厚，還沒壕起來呢。所以，應該沒那么簡單，說是裝逼，其實是一種誓言，是內心責任和使命感的流露。暗示自己在創造一個歷史，創造一個品牌，必須有千萬種擔當。雖剛起步，但眼睛已經盯在百年之后。創始人，從本質上是區別于生意人、買賣人的。

　　互聯網時代的價值

　　在傳統時代，馬云、李彥宏、馬化騰等人很難會有今天這么大的成就，但互聯網時代可以。他更公平、更包容、更能成就創新。它讓以前難以操作的、不敢想象的，都成為可能。依靠技術、智慧和創新，以較低成本來開辟發展空間的時代來臨了，英雄不問出處，來自草根、有夢想的人物紛紛登上歷史舞臺。

　　我覺得，富有使命的創造時代來臨了，每個人都可以成為英雄，只要你有夢想。

　　對于創始人，這不是我第一次燒腦。韓都衣舍已經是一個“互聯網時尚品牌孵化平臺”，至今已經孵化了18個品牌，作為集團創始人，我和合伙人也要做這18個乃至50個子品牌的創始人嗎？不。對創造、對品牌、對未來，我們更應該看到人的價值，把榮譽和使命賦予更多優秀的青年。

　　所以，除了韓都衣舍，我們的AMH、素縷、迪葵納、米妮哈魯等多個子品牌，創始人都認定為最早提出創意并具體開創的人，李甜、劉婷、李濤葉芳夫婦、韓意是他們永久的創始人。這些年輕人承擔起了品牌發展的大任，他們的生命與一項使命緊緊相連。同時也主動承擔責任，不斷孵化新的品牌，比如李甜孵化男裝暗碼、劉婷孵化男裝自古和童裝果芽，創造力得到爆發。

　　6月26日，我們又任命美女張曉晗為娜娜日記創始人、嚴麗偉為櫻桃小鎮創始人、李娟為勞拉的誓約創始人。那一天，我就想：韓都衣舍已經成為一個地板型、賦能型企業，作為一個誕生于互聯網時代的企業，其更大的價值是“成就有夢想的團隊”，通過成就人來實現自己的夢想，成人達己。

　　合抱之木，始于毫末。說到這里，我要對這些創始人點個贊！雖然今天大家還很稚嫩，但有朝一日，定會成長為合抱之木。當看到這些參天大樹中還有我的很多小伙伴，我就會偷笑，我的頭發也會因為這些幸福變成黑色。燒腦，誰怕，哼！