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WEWE推出首個服裝行業(yè)“娛樂式購物體驗”館 引爆2014CHIC

時間:2014年04月01日來源:中國服裝協會網作者:王玉寶

WEWE再度亮相CHIC,與2013年相比,本屆展位更加精致,而其完全突破了傳統(tǒng)服裝品牌參展的訴求,更加注重消費者自身的體驗,而非是讓消費者滿目繁華、贊賞其展館精美的設計。

  以互聯網的思維經營傳統(tǒng)服裝品牌

  ——訪WEWE品牌總經理洪美娥

  眾所周知,隨著傳統(tǒng)服裝行業(yè)營運成本的增加,服企的競爭壓力也越來越大,在中國,幾乎每一天都有老舊的服企在衰弱,而新興服裝品牌也在不斷崛起。在這個日益變化的大環(huán)境下,WEWE以優(yōu)雅之姿,悄然綻放。從平淡無奇到擁有300余家店鋪的規(guī)模企業(yè),WEWE僅用時3年,在業(yè)內引發(fā)驚嘆!現在,不妨跟隨記者的筆觸,從WEWE品牌女裝總經理洪美娥女士的視角,解讀WEWE品牌快速發(fā)展的神奇密碼!

  作為WEWE公司決策者的洪總看上去溫和平淡、嫻靜優(yōu)雅,談吐間展現出女性的細致,卻也思維縝密,旁征博引。洪總表示,她很認同騰訊15周年“WE大會”上所提出的互聯網思維。這不僅是因為“WE大會”的主題看上去和WEWE親近,更多地是因為WEWE在發(fā)展的過程中幾乎是與這種互聯網思維相互應證。如何以“專注、極致、口碑、快”這種互聯網新思維來促使WEWE快速發(fā)展,洪總用WEWE發(fā)展的實例進行了分解。

  洪美娥在談起WEWE時稱,WEWE品牌創(chuàng)立之初便確立了以“都會文化”為核心的品牌理念,并堅持從女性心理、藝術行頭以及都會精神中不斷尋找新的創(chuàng)意靈感,通過不斷深化目標消費群消費習慣、生活特性和職業(yè)特點等因素的分析和研究,研發(fā)出更受市場和消費者認可和喜歡的產品。在此期間,WEWE更花費大量的人力和心力建立起專門的會員管理系統(tǒng),以獲得更多更準確的會員數據和消費者信息,系統(tǒng)建立至今,WEWE已累積了數十萬的核心會員,并且每月都以更加迅猛的速度增長著。洪總笑稱,至少在研究WEWE消費群體和會員體系上,WEWE努力做到了雷軍所說的“專注”,當然這僅僅是一個開始,未來的WEWE將做的更好,也將付出更多汗水,以達成“超值時尚女裝品牌”的NO.1,而現在WEWE的年輕也預示著在這條成長的道理上,WEWE任重而道遠。

  在對互聯網思維中“極致”一次的理解上,洪美娥也有自己的看法,她認為,在品牌運營的過程中,其實是沒有極致的,所謂的“極致”只是當下做的比別人略好一點,或是做到了現階段品牌所能做到的最好。“記得前些時候,萬達對020的未來展望是五年要發(fā)展十億會員,雖然行業(yè)和領域不同,但我相信,這‘十億會員’在五年內肯定會是商業(yè)地產行業(yè)的‘極致’。而WEWE的目標是在三年內發(fā)展百萬會員,雖然目前的國內服裝市場還沒有聽說哪個品牌能夠擁有百萬會員,但我希望五年之后,WEWE會成為擁有會員數最多的服裝企業(yè),這也是WEWE在短期內的一種‘極致’吧。”洪總如是說。

  誠然,對于品牌而言,會員是一種非常有效的資本,當百萬忠實的粉絲成為品牌的會員,其所形成的口碑效應將遠遠高于高成本的廣告投入。一如小米手機的“因為米粉,所以小米”,事實也證明,在手機市場中小米的“米粉效應”做的最好。WEWE在引入互聯網思維時,也深刻思考著該如何做好會員管理,如何將會員資本更完整有效地運營起來,從而了解消費者的需求和喜好,而互聯網核心思維的闡述中,也提出了品牌要服務好消費者,必須要具備“屌絲思維”、“粉絲思維”、“爆點思維”、“痛點思維”、“尖叫思維”等等。如此,才能獲得更多WE粉的認同,才能研發(fā)出令WE粉尖叫甚至瘋狂的服裝,也才會有更多正面的口碑影響。

  此外,在提及如何構筑符合WEWE品牌精神的購物環(huán)境和體驗環(huán)境時,洪總也分享了她在WEWE公司經營和品牌管理中身體力行的一個重要理念,“當我們在塑造WEWE品牌時,我們需要關注的重點不僅在于粉絲對于WEWE的感受,更在于在購買WEWE、穿上WEWE、體驗WEWE的過程中,粉絲對于自我的感知。”而這個理念更恰好地契合了WEWE品牌一直以來對消費者所宣導的那樣——在這里,你會遇見另一個自己。

  也正是這個注重體驗和服務的理念,促使WEWE在2013年推出了一個構建消費者購買方式立體化的體驗式項目——WEWE品牌O2O工程。借助現有的龐大會員體系,WEWE不僅領先業(yè)內其他品牌實現了線上線下一體化,成為“初嘗螃蟹”的服企之一,更發(fā)展出了獨具WEWE風格的O2O營銷模式。

  WEWE的O2O,不僅將天貓商城、官網商城、官方微博等互聯平臺和WEWE微信、WEWE APP、手機商城等移動終端平臺聯合,更通過企業(yè)內部服務系統(tǒng),串聯線下數百家實體店鋪,以會員體驗為基礎,適時提出共享銷售、異地客服、利潤共享等舉措,鼓勵線上線下共享銷售,鼓勵顧客參與體驗,從而使消費者的購買更加便捷、售后服務更加周全;不僅如此,WEWE還專門推出會員公積金資金池,適時返利合作商和VIP會員;而WEWE會員則可以享受直接通過手機隨時兌換現金券……這些令人怦然心動的營銷方式,既新穎又獨具品牌特色,實在令人耳目一新。

  最后,對于服裝行業(yè)如何突破新舊交替頻繁的大環(huán)境困局,洪總也自有一番思考:傳統(tǒng)服裝行業(yè)和傳統(tǒng)營銷模式帶來的困境讓如今的服裝品牌越走越艱難,正因此,唯有不斷創(chuàng)新、不斷嘗試,尋找到適合品牌自身發(fā)展的新的營銷模式才能夠突破重圍。十分慶幸WEWE崛起的時機正是行業(yè)的艱難時刻,因為身處逆境,WEWE從一開始就不曾停歇,不斷尋找著差異化的發(fā)展道路,而對互聯網思維的借鑒,正是WEWE適應新時代的發(fā)展之路!

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