25年前，倪美娟(音)在杭州市一家大型紡織廠的紡紗機(jī)前工作，每月收入僅19美元。而現(xiàn)在，她正在科爾集團(tuán)位于美國(guó)南卡羅來(lái)納州的棉紡廠內(nèi)，培訓(xùn)美國(guó)工人做她之前一直做的事情。倪女士說(shuō)：“他們上手很快，但必須再快些?！?/P>

　　由于工資上漲、能源成本和物流成本上升，再加上政府對(duì)進(jìn)口棉花實(shí)施新的配額制度，中國(guó)紡織生產(chǎn)的利潤(rùn)越來(lái)越低。與此同時(shí)，美國(guó)的制造業(yè)成本卻變得越發(fā)具有競(jìng)爭(zhēng)力。在南卡羅來(lái)納州的蘭卡斯特縣，科爾集團(tuán)發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)鼐用窦毙杈蜆I(yè)機(jī)會(huì)，即便工資很低。此外，當(dāng)?shù)氐耐恋刭Y源廉價(jià)且豐富，能源價(jià)格也不高，棉花還有補(bǔ)貼。

　　對(duì)南卡羅來(lái)納州來(lái)說(shuō)，科爾集團(tuán)的到來(lái)很及時(shí)。受全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響，2009年6月，蘭卡斯特縣的失業(yè)率攀升至18.6%。上世紀(jì)90年代離開(kāi)紡織廠的多尼·R·戈登說(shuō)：“這里的棉紡廠一個(gè)一個(gè)地關(guān)門(mén)，工作都沒(méi)了。”

　　科爾集團(tuán)在美國(guó)的賭博并非沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)。美元升值使得美國(guó)的制造成本上升。亞利桑那州和加利福尼亞州缺水也威脅到了棉花生產(chǎn)。文化差異也是一個(gè)影響因素。倪女士婉轉(zhuǎn)地抱怨美國(guó)工人偶爾會(huì)遲到。在中國(guó)，遲到會(huì)被扣錢(qián)。但在這里，她很難管教遲到的員工。為此，科爾集團(tuán)給予員工6分鐘的寬限。32歲的紡織工人羅比·索爾斯說(shuō)：“南卡羅來(lái)納州有許多人才和經(jīng)驗(yàn)。只不過(guò)要適應(yīng)美國(guó)人的工作方式?！?/P>

　　倪女士指著每排紡紗機(jī)末尾的數(shù)字屏幕，這些數(shù)字屏幕以百分制實(shí)時(shí)顯示員工操作機(jī)器的工作效率，上面寫(xiě)著76、85、90。她說(shuō)，有經(jīng)驗(yàn)的中國(guó)員工很少低于97。“他們正在學(xué)習(xí)，我必須保持耐心?！?/P>