公司為激發員工潛能、培養陽光健康、團隊合作的企業文化，昨天組織全體員工去去東莞南城區水濂山卓智拓展培訓學院參加拓展訓練，按照教練的要求,我們被分成了兩隊,每隊選一名隊長，一名秘書，取一個隊名，一首隊歌和一句口號。在開始項目后我們就明白此次訓練我們要做到的就是配合、溝通、執行，需要我們每一位隊員的通力配合，更需要我們隊員的緊密團結，我們才會打造一個完美的、出色的團隊，才能成功地完成各個訓練項目。

　　通過這種拓展項目也使兩個小隊的成員成為一個真正能夠發現問題，解決問題的戰略團隊，大家都各司其職、各負其責，在拓展項目中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契，這種關系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體，團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣，提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識，也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能，超越自己就能夠創造奇跡。

　　所有的拓展項目在教官的指導下有序的進行，訓練課程有：挑戰99秒、高空斷橋，跳出真我、勇闖雷陣、風雨人生路等，所有的訓練項目都在考驗團隊的協作能力以及溝通能力。

　　在整個活動期間，我們每一個人都會得到團隊其它成員的幫助和支持，同時，為了解決某一問題，甚至完成一個合作項目，我們每個人都必須就自己的看法、觀點、思想去和其他團隊成員分享，討論，甚至相互質證，這是一個最易產生思想火花的時刻。在這里，每個人的性格優勢，能力優勢，都得到極大的發揮。