喬治白校服事業發布會順利召開。來自全國各地的商界、教育界等各界人士參加了此次發布會。業內人士指出喬治白挺進校服領域，不僅昭示出公司銳意、積極進取的經營思路，而且還將打開新的產業成長空間，將有利于二級市場估值重心的上移。
開拓進取新理念拓展新領域
據報道稱，此次發布會分別由喬治白董事長池方燃先生與喬治白校服事業負責人張雄先生與嘉賓分享了喬治白校服事業包括品牌定位、市場策略、從合伙到股東的路徑等在內的整體性戰略部署。此次發布一方面開啟了喬治白新的領域——校服。在發布會現場，喬治白展示了“小常青藤”、“哈羅紀”、“人間四月天”、“幔亭曲舍”、“淵源共生”共五個校服設計主題，闡釋中國新式校服設計理念。同時，喬治白發布“塑造紳士淑女”、“校服設計新標準”、“服育文化”等領創性概念，明確了校服事業未來可持續性發展的目標與推動中國校服變革的愿景。另一方面則彰顯出喬治白在經營領域的創新、開拓精神。因為此次發布會現場，喬治白公開表示將尋求志同道合、理念一致的合作伙伴作為喬治白校服事業第一期合伙人。會后，眾多嘉賓紛紛表達愿與喬治白合伙共創中國校服第一品牌的意愿，并交納合伙意向金，最終意向合伙人數量遠超預期。
這就意味著喬治白在拓展校服領域引進了合作人制度。合伙人制度的建立，對于公司的發展意義重大，因為這標志著公司管理制度開始從職業經理人向事業合伙人全面升級。通過合伙人制度，公司引進了校服項目合伙人，有助于提高團隊穩定度，并且在這種激勵機制之下，團隊將發揮更大的創業熱情，為公司創造更大的價值空間。
校服產業或成新利潤增長點
據此，業內人士指出公司拓展校服領域，成功的概率極大。畢竟公司引進合作人制度，也就引進了新的、效果明顯的激勵機制，有利于形成群策群力，拓展校服的工作作風。而且，校服領域的發展契機多多。一是校服產業非常廣闊。日前，廣東河源市紫金縣教育局副局長蔡志濤因利用職權之便，讓家人壟斷該縣校服供應8年被撤職。此信息的關注點不僅在于腐敗，而且還向產業投資者昭示出了校服產業的廣闊市場空間。據媒體報道稱，“當地校服出廠價至多夏裝30元、冬裝50元，該縣約10.9萬名學生，一年校服總收入大約3400萬元，減去約1600萬元的成本，可凈賺約1800萬元”。
二是我國加大了校服產業的整頓，有利于正規大廠拓展產業紅利。隨著反腐的深入，校服的公開招標透明度也迅速提升，這有利于大生產商在招標過程中中標。與此同時，中小生產廠商出于成本等因素的考慮，往往在生產質量上低于國家標準，從而形成毒校服產業鏈。據報道，上海歐霞時裝有限公司生產的學生校服含有毒致癌物質芳香胺，毒校服事件曝光后，引發全國各地家長的擔憂，進而引起了決策部門的重視，加大了對校服產業鏈的整頓。如此的整頓，必然給擁有強大生產效率、注重產品質量的大生產商，尤其是上市公司提供了新的成長契機。所以，喬治白積極拓展校服產業領域，意味著公司將擁有新的成長點。
低估值高成長釋放強大做多能量
值得指出的是，公司現有職業服裝定制業務保持著穩定發展的態勢。據日前公布的業績快報顯示，2014年，公司實現營業總收入65847.13萬元，比上年同期增長13.11%;凈利潤8175.75萬元，比上年同期增長24.88%。業績變動原因主要系公司專注于服裝行業，加大了市場開拓力度，公司品牌知名度、美譽度提高導致。而且，現有主營業務的成長趨勢依然有望延續，因為職業裝企業數量多、規模小，經營較為粗放，據統計，目前我國職業裝行業內中小企業占整個行業比重的80%，而百人以下的小企業占整個行業企業總數的70%，由于職業裝行業在品牌創新方面力度較弱，因而職業裝行業內品牌數量少，品牌影響力小，知名品牌較少。但是隨著職業人士對衣著的品位要求越來越高，品牌化將是職業裝發展的一個趨勢，這就為擁有品牌優勢的喬治白的發展提供了成長契機。
由此可見，公司已擁有持續高成長的基因。不僅是現有職業服裝定制業務發展趨勢良好，而且還因為公司拓展了校服這一新的發展領域。所以，目前不足30倍的市盈率，未來復合增長率有望達到30%以上的喬治白，當前的股價的確有所低估。因此，拓展校服新領域，或將成為公司二級市場股價加速回升的強大驅動力。
