據報道，中國動向(集團)有限公司(Kappa在華母公司，以下簡稱“中國動向”)宣布，公司首席運營官(COO)、執行董事兼執行委員會成員秦大中先生辭任。作為中國動向的元老之一，他的離開不免令人感到些許遺憾。

　　但無論怎樣，深陷業績下滑的中國動向還要繼續向前走，只是未來的一切還并不清晰。

　　元老離職

　　像Kappa的經典標志一樣，12月4日開始，中國動向CEO陳義紅將與老搭檔秦大中“背靠背”，一個繼續留在公司掌控大權，另一個則奔向自己的“個人事務”。

　　從2002年Kappa首次進入中國開始，陳義紅就和秦大中分別擔任北京動向體育發展有限公司(中國動向前身)的董事長和總經理。隨后的2006年，陳義紅宣布以3000多萬美元的價格買斷Kappa在大中華區的品牌所有權和永久經營權。

　　經歷過最初的收購、令人艷羨的輝煌和極速下滑，一直以來陳、秦二人在業界都被稱為中國動向的黃金搭檔。對于此次秦大中的辭任，陳義紅表示：“秦大中先生作為中國動向的創始人之一，在集團創建、轉型、收購、融資、上市等歷史時刻，都發揮了重要作用，做出了巨大貢獻。”

　　而秦大中也表示是由于個人事務原因需要花更多時間，不得不離開奮斗過12年的團隊，“深感不舍。”

　　這種離職時最慣常的表達方式，在熟悉中國動向和陳、秦二人的王斌(化名)看來，有些“冠冕堂皇”。

　　對于秦的離任，王斌表示在10月份就已經知道了。王斌所在的公司與中國動向有緊密的合作關系，“經常和他們公司的高層有來往，所以很早就知道會有這么一天。”據他介紹，基本上從今年開始秦大中就較少涉及實際性的工作。

　　另一位與陳義紅相熟的人士張小飛(化名)對新金融記者表示，在中國動向陳、秦是兩個標志性的人物，在員工心中都是神一樣的人物。“大家可能早就有這種預感了，這種事情不可能是突然之間發生的，可能與內部在某些意見上不統一有關。”

　　在他看來，陳義紅是個比較強勢的人。“基本上他要怎么做就必須怎么做，最終兩個人在某些問題上的分歧才導致今天的結果。”

　　在談及陳義紅時，多位與其有過交往的人士都向新金融記者提到陳的強勢性格。一位Kappa的代理商更是認為，“他不是一般的強勢，中國動向所有給代理商的政策都是陳義紅制定的，其他任何人都不敢給我們承諾什么，只有他一個人說了算。”

　　這樣的性格可能與陳義紅的軍人出身有關。當習慣了“以服從命令為天職”的他轉而做起老板時，再用同樣的標準去要求下屬，或許就不難理解了。

　　顯然，這樣的強勢未必每個人都受得了。2010年中國動向達到巔峰的時候，陳義紅選擇了曾任阿迪達斯大中華區總裁的外籍人士桑德琳作為公司的CEO。不到一年，桑德琳便選擇辭職。

　　在王斌看來，桑德琳的離開也是因為陳義紅的強勢。“老外本身就很強勢，他們認為你請我來就必須按照我的意思去做，但陳義紅肯定受不了。”

　　在中國動向，無論是秦大中還是桑德琳都扮演著職業經理人的角色。而陳義紅本身對職業經理人也有自己的見解。早在2012年，他就公開表示過，中國還沒有真正的職業經理人，最好的職業經理人要能把老板的想法變成現實。

　　如今，Kappa的業績從巔峰的40億元出頭下滑到10多億元，將近三分之二。而這種下滑正是從2011年秦大中擔任COO時開始的。

　　“兩個人在經營理念上有分歧，而陳義紅又很強勢。加上近幾年的業績也沒有明顯的好轉，所有這些因素在一起，就不難理解秦大中的離任了。”王斌如是說。

　　值得注意的是，在中國動向的公告里有這樣一句話：“秦先生確認與董事會之間并無意見不合。”張小飛覺得這種表述頗有些“此地無銀三百兩”的意味。

　　無論什么原因，秦大中的離任已經板上釘釘。他在或不在，Kappa都很難復制當年的輝煌。