想去Tommy Hilfiger位于阿姆斯特丹的設計總部工作?可以考慮申請金斯頓大學(Kingston University)了，該校學生與這家PVH集團旗下的品牌進行過不少合作。或者你對剪裁特別有熱情?開云集團(Kering)旗下的男裝品牌Brioni，每學年都與倫敦皇家藝術學院(London’s Royal College of Art)合作舉辦選拔競賽，并在該校招聘實習生。
盲目進行海投的日子一去不復返。為樹立優秀雇主的聲譽并招攬到最頂尖的人才，業界領先的奢侈品牌如今正與時裝界的頂級院校合作制定正式計劃。這些培養項目如今往往成為在頂級時裝公司成功求得入門級別職位的關鍵，無論是開云集團與倫敦時裝學院(London College of Fashion)的可持續時尚中心(Centre for Sustainable Fashion)，還是EDC巴黎經濟商業管理高等商學院設立的Sup de Luxe——提供全球奢侈品管理領域碩士與學士學位項目、并由歷峰集團(Richemont)旗下品牌卡地亞(Cartier)提供財務支持的。
“如今用得比較多的是合作伙伴關系，”為時尚產業輸送創意與商業職務高管的資深獵頭Karen Harvey說，“通過這些長期合作關系，企業方面能與學生們接觸到機會遠不止一兩次。合作辦學也不僅僅是為了投資。”
記者調查了業內3家頂級時裝集團與院校的合作關系，在此，我們為您厘清品牌與全球領軍時裝院校結成的正式與非正式合作伙伴關系。
Kering 開云集團
旗下品牌：Gucci、Saint Laurent、Bottega Veneta、Balenciaga、Stella McCartney、Alexander McQueen、Brioni。
開云集團與大學院校開展的正式合作計劃，跨越了不同學科與地區。“集團的重要目標包括吸引、招募與培養最優秀的人才，涵蓋了所有我們集團活動的方方面面，”開云方面的發言人對BoF表示：“我們希望創造這樣一個環境，能鼓勵每一個人不斷學習、得到成長、發揮潛能、產生積極影響。在開云，工作場所中性別、國籍、年齡、背景、性向與才華等方面的多元性，能豐富我們所有人的生活，亦是創意與成長的關鍵驅動力。”
工商管理碩士(MBA)項目方面，開云集團目前還贊助HEC巴黎高等商學院的奢侈品管理項目，頒發“奢侈品管理證明”(Luxury Certificate)。該項目包括由開云集團管理人員主講的研討會、集團旗下企業實地參觀、由HEC高商教授以及開云董事成員擔任評委的年度競賽。2017年，該項目吸收了來自15個不同國家的38位申請者學習，開云方面也表示不少該項目畢業生最終獲得集團內工作機會。
創意支持方面，開云集團亦發起多項舉措，其中包括與倫敦時裝學院可持續時裝中心建立合作伙伴關系，包括開云支持的一項可持續發展碩士課程、年度頒發的時裝可持續發展大獎Kering Award for Sustainable Fashion(提供獎金和/或實習安排)以及來自開云高管的年度發言(今年10月請到的發言人是Gucci首席執行官Marco Bizzarri，他在會上正式宣布如今大受歡迎的該品牌今后將禁止在服裝與配飾中采用真正的皮草)。
在紐約的帕森斯設計學院(Parsons School of Design)，開云將授予兩位純藝術學士(BFA)時裝設計專業的畢業生在旗下某品牌的實習機會;與清華大學建立的合作包括了兩個項目，藝術創新工作室將幫助學生創造自己的工作空間，另外還有為10名女學生提供財政支持的計劃。
開云旗下品牌亦建立了專屬的特別項目，比如Bottega Veneta的工坊La Scuola dei Maestri Pellettieri與意大利的威尼斯建筑大學(University IUAV of Venice)建立了合作關系，為學生們提供專精手袋等其它配飾的研究生課程培訓;在Brioni，品牌聘請的裁縫師都在品牌自有的縫紉學校Scuola di Alta Sartoria接受培訓，其他則從與倫敦皇家藝術學院進行的聯合培訓中發掘(品牌對相關競賽與實習上招聘進行支持)。Gucci近期亦與意大利柏麗慕達時裝學院(Polimoda)合作推出了時尚零售管理碩士課程。
LVMH 路威酩軒集團
旗下品牌：Louis Vuitton、Céline、Givenchy、Dior、Loewe、Marc Jacobs。
旗下擁有70多家公司的LVMH，正式合作伙伴關系可謂相當豐富。該公司既從包括法國時尚學院(Institut Fran?ais de la Mode)、倫敦中央圣馬丁(Central Saint Martins)與紐約帕森斯設計等傳統頂級時裝設計學院招攬人才，同時也青睞哈佛商學院、INSEAD歐洲工商管理商學院、巴黎HEC高等商學院聘請MBA畢業生。
在巴黎近郊的ESSEC高等商學院，學生能有機會入選LVMH管培項目，這是包含LVMH管理人員主講的研討會并輔之以企業考察與實習的奢侈品牌管理計劃。學生還能與一位LVMH旗下品牌管理人員在真實項目上進行合作與體驗。LVMH及其旗下葡萄酒品牌Dom Pérignon還資助ESSEC高等商學院的Savoir-Faire d’exception管培項目，這是一項旨在探討歷史傳承在奢侈品行業重要的20人課程。
在HEC高等商學院，LVMH資助了卓越管理與客戶經驗課程;另外，對供應鏈和物流感興趣的學生還可考慮報讀法國頂級工程師學校巴黎中央理工-高等電力工程師大學校(Centrale Supélec)，LVMH目前也對該校的一項相關課程進行資助。在米蘭，博科尼大學(Bocconi University)亦與LVMH開設了時尚與奢侈品管理教授課程，LVMH還對該校MBA項目的奢侈品授課內容進行支持。在亞洲，LVMH與新加坡管理大學(Singapore Management University)合作開展了一項研究計劃，旨在通過無偏見案例研究與實地報告，研究東方奢侈品市場。
設計和創意方面，LVMH通常招聘來自中央圣馬丁、帕森斯設計學院的學生作為實習生以及入門級別設計師。2016年，該集團與中央圣馬丁建立戰略合作伙伴關系，名為“可持續發展與奢侈品創新”(Sustainability and Innovation in Luxury)，培養學生尋求“應對未來可持續發展與奢侈品領域創新的尖端解決方案”。LVMH還創立了卓越工藝學院(Institut des Métiers d’Excellence)，提供旨在保護和傳承傳統專業技藝的職業培訓。
對紐約帕森斯設計學院院長Burak Cakmak來說，正式達成的合作伙伴關系不僅關于實習安排，亦與學生職業履歷建立有關。
“對品牌來說，最直接的好處是能從這些優秀人才身上學習，并最終能聘用他們，”Cakmak表示，“但最終真正能實現這一目標的學生總是少數，無論你是否成功直接受聘，更重要的是你能在簡歷上留下什么，多樣性也是至關重要的。”
PVH集團
旗下品牌：Calvin Klein、Tommy Hilfiger。
PVH集團總部位于紐約，歡迎300至350名暑期實習生參加其為其10周的課程——這還不包括其在歐洲辦公室招聘的實習生(PVH每年雇用其中20%到25%的學生進行實習)。“他們做的是真正的工作，”PVH執行副總裁兼首席人力資源官Dave Kozel表示：“每個學期，都會有50名學生在Calvin Klein實習。”
PVH與全球250多所院校建立合作關系。該集團許多高級管理人員畢業自位于美國東海岸的學校，包括時裝技術學院(Fashion Institute of Technology，簡稱FIT)、費城大學(Philadelphia University)以及薩凡納藝術與設計學院(Savannah College of Art and Design)。某些技能的學習與培訓指定于特定學校開展。
例如，賓夕法尼亞州的利哈伊大學(Lehigh University)與賓州州立大學(Penn State University)，往往能為該集團培育與供應鏈崗位相關的優秀學生;特拉華大學(University of Delaware)的時裝營銷課程也是強勢專業;紐約帕森斯與FIT是入門級設計職位的主要搖籃。PVH集團還定期與倫敦時裝學院、金斯頓大學以及香港大學進行合作。
